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2022年成果會議暨紀檢監察、首屆職工代表、安全環保順利召開

發布時間:2009年10月22日 08:00

资讯來源:本站原創

作者:網站管理員

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我公司2022年成果會議2月16日,我公司2022年成果會議暨紀檢監察成果、首屆一次職工代表、安全環保成果會議在六樓會議室召開。公司領導班子、職工代表、列席代表、集團公司監事40餘人參加本次會議。會議由黨委副書記、工會主席王軍主持。 會上,公司黨委書記、執行董事、總經理黃德強作了題為《凝心聚力夯基礎,穩中求進謀新篇》的成果報告,對公司2021年生産經營、改革創新、黨建成果、民生工程推進等方面進行了總結回顧,在肯定成績的同時,也深入客觀分析了公司面臨的生存和發展問題,并對2022年成果進行了安排部署。他強調,一是要堅定不移抓主業,全力以赴找突破。要加大業務領域拓展力度,在傳統主業上利用自身技術優勢發揮引領作用,鞏固提升技術服務質量,并為公司可持續發展打開新突破口。二是堅定不移抓轉型,開創“多點支撐”的局面。要以市場需求為導向,以現有資源為基礎,加快項目承攬及技術力量擴充力度,做優做實轉型升級業務。三是要堅定不移抓管理,持續推進依法治企。要增強法治意識防範風險,積極整合技術資源,同時抓好安全環保成果,為公司可持續高質量發展提供保障。四是堅定不移抓黨建,全面推進從嚴治黨。要堅持黨建引領,強化和規範基層組織建設,持續抓好意識形态,抓好幹部管理,營造風清氣正的成果環境,增強公司的凝聚力和影響力。 随後,副總經理司國輝對安全環保成果進行總結回顧并對2022年安全環保重點成果作出安排部署。紀委書記、麻振華對公司2021年紀檢監察成果進行了回顧總結,對2022年紀檢監察成果提出明确要求。總會計師楊利鋒作了2021年招待費支出情況的說明。總工程師李得成宣讀了公司2022年生産經營管理辦法(草案)。 會議就2022年行政成果報告和生産經營管理辦法進行了充分讨論,職工代表積極發言,集思廣益,針對報告和辦法提出了建設性的意見和建議,充分行使職工代表的權利。随後通過舉手表決的方式一緻同意通過2022年行政成果報告和生産經營管理辦法。 會議對公司領導班子和班子成員進行了民主測評。 黃德強分别與各實體、支部簽訂了《2022年黨風廉政責任書》,與各實體簽訂了《2022年生産經營睦黻責任書》、《2022年安全環保責任書》。 黃德強作會議總結,就如何抓落實他強調:一是明确方向抓落實。要全面貫徹集團公司提出的“五強五提升”工程,結合公司實際,統籌做到主業有突破,轉型有亮點,管理有提升,黨建有成效,把該穩的堅決穩住,該進的積極進取,堅定不移做好自己的事情。二是錨定睦黻抓落實。每個實體、每個部門、每位員工要緊緊圍繞2022年生産經營睦黻任務,堅定信心,堅定不移完成。公司将繼續深化三項制度改革,健全科學、合理、更符合公司實際的考核體系,實施效能考核、完善薪酬體系、幹部能上能下等激勵措施,真正實現多勞多得、優勞多得。三是上下協同抓落實。各實體要樹立上下“一盤棋”的思想,整合優勢資源,信息共享,各有主攻側重,互促互補,同向發力提升市場競争力和品牌形象,全面提升質量效益。管理部門要增強服務意識,提升服務質量和效能,為實體排除一切後顧之憂,讓他們心無旁骛闖市場。四是提高本領抓落實。要增強分析研判能力。時刻保持一葉知秋的警覺和如履薄冰的謹慎,把準重點領域、重點時段、重點人、重點事,做到心中有數、應對及時。要增強改革創新能力。暫時困難的單位要轉變思路大膽闖、精準施策找出路,盈利的實體要保持好的勢頭、力争取得更好成績。要增強決策執行能力。對于定下的事情要堅持下去,言必信、行必果,以釘釘子精神推動各項成果往實裡抓,确保幹一件、成一件。 四會在一天緊促高效的時間裡圓滿結束,并達到了預期的成果效果。(文/圖 王瑤) 暨紀檢監察成果、首屆一次職工代表、安全環保成果會議順利召開
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